Desarrollo personal: siete formas de hacer crecer su propio éxito

Cuando decidí comenzar mi propio negocio, ¡estaba entusiasmado y listo para comenzar! Compré todos los libros que mi mentor (y otras personas) recomendaron y me inscribí en numerosos programas de desarrollo y paquetes en línea.

“No vayas a donde el camino pueda conducir, ve donde no hay camino y deja un rastro”.

Ralph Waldo Emerson

Luego me ahogué en un océano de módulos de autoayuda y recursos de liderazgo. Me sentí abrumado y asustado porque tenía muchas cosas que aprender. No tenía un programa, por lo que las herramientas de aprendizaje acumularon polvo en un estante cuando llegué entrenando y tratando de tener éxito!

Mi desarrollo individual se detuvo. Me quedaba atrapado con algunos de los desafíos comerciales básicos porque no estaba creciendo. Otros a mi alrededor parecían estar creciendo más rápido y obteniendo más éxito, ¡esto duele!

Esto es lo que me di cuenta …

Comprar el aprendizaje no lo ayudará a aprender: ¡tiene que leer y aplicar las herramientas de manera consistente! Aquí es donde la mayoría de nosotros caemos.

Estaba tratando de hacer crecer mi negocio sin hacerme crecer.

Esto también se aplica si trabaja en el mundo corporativo. ¡Usted es promovido y asume un rol de liderazgo y hay un nuevo conjunto de responsabilidades para usted!

Ya sea que trabaje en una empresa o para usted mismo, uno de los requisitos mínimos para tener éxito es su capacidad de crecimiento.“El futuro pertenece al aprendizaje”. El desarrollo particular continuo y activo separa a los exitosos de los mediocres … ¡y la brecha entre los dos es amplia!

Aquí está mi fórmula de éxito de desarrollo personal.

Tienes que invertir en ti mismo en tres niveles:

  1. Invertir dinero (¡Era bueno comprando libros, mentores y recursos!)
  2. Invertir tiempo – (No invertí el tiempo porque estaba demasiado ocupado haciendo!)
  3. Actitud de inversión (Invertí en una mentalidad de crecimiento y tomo mi desarrollo personal muy en serio)

Los tres necesitan estar presentes.

Conozco individuos que los han ignorado y ha destruido sus carreras al desarrollar una mentalidad fija y depender exclusivamente del estado, el ego y la experiencia pasada para resolver problemas futuros. ¡El aprendizaje es visto como una debilidad por estas personas!

Si dejas de aprender, dejas de liderar. Te estancas y fallarás.

Gente exitosa invierte tiempo, dinero y actitud en su propio desarrollo particular y vale la pena. Toman el aprendizaje en serio porque reconocen su valor genuino.

Aquí le mostramos cómo hacer crecer su propio éxito desde adentro hacia afuera:

1. Comienza desde donde estás ahora

Es posible que tenga una gran cantidad de recursos respaldados. ¡Solo elige UNO! Comprométete a trabajar con ese único recurso, luego pasa al siguiente. Comience hoy.

2. Lee durante una hora al día

Despierta una hora más temprano cada día y lee cada mañana a primera hora. Si haces esto 5 días a la semana, ¡son cinco horas de lectura! ¡Solo piense cuántos libros podría leer en un año y la ventaja que tendría sobre sus compañeros! Tome notas y aplique una cosa que haya leído durante el día (comience con 30 minutos y aumente. Apague el televisor y lea durante una hora cada noche si no lo hace en las mañanas).

3. Escucha audiolibros en movimiento

Escucho aprender mientras hago ejercicio en el gimnasio. El gimnasio me parece aburrido. Ahora aprendo mientras entreno y el tiempo pasa volando. Tomo algunas notas en el vestuario. También puede escuchar mientras conduce, vuela o toma el tren

4. Tener una actitud para aprender

¿Tu pasión y compromiso por lo que haces es mayor que cualquier inconveniente en el tiempo o en los viajes? Viajar miles de kilómetros como objetivo de desarrollo personal, siempre es conveniente: miro más allá de la incomodidad porque me apasiona ser lo mejor que puedo ser.

¡Salga de la comodidad de su computadora y mire más allá de la incomodidad de viajar! Tómese en serio su desarrollo personal: ¡en serio! Busca eventos específicos y entrenamientos que te ayudarán a crecer. El aprendizaje grupal puede ampliar su mentalidad y su conjunto de habilidades. ¡Ve a la fuente de la experiencia y aprende de los mejores si quieres ser el mejor!

5. Planifique su tiempo de desarrollo personal

Programe fechas y horarios para cada semana y preséntese. Busque oportunidades para aprender: lleve un libro o iPad con usted. Lea mientras espera las citas (¡en lugar de perder el tiempo en Facebook!).

6. Aplique lo que aprende

La lectura es solo una pequeña parte del proceso. Crecer implica usar lo que has aprendido y es básico para el éxito. Conozco cientos de gerentes que han leído: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen Covey, pero solo alrededor del 15% realmente ha aplicado parte del contenido a su vida.

7. Trabaja con un mentor

Si desea administrar un negocio de un millón de libras, entonces quiere aprender de alguien que tenga experiencia de primera mano y pueda proporcionar sabiduría, intuición y apoyo. Trabajar uno a uno lo ayudará a: mantenerse enfocado, ser responsable, mantener su compromiso y crear la disciplina y la persistencia para que las cosas sucedan. Un entrenador o un mentor puede ayudarlo a maximizar su potencial y ser el mejor en su carrera o negocio.

¿Eres lo suficientemente apasionado por tu éxito como para invertir seriamente en tu desarrollo individual?

¿Cuánto desea realmente tener éxito?

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