Liderazgo en las mujeres los consejos para iniciar tu propio negocio fácilmente y lo puedes encontrar en este artículo que es parte de nuestra sección especial de “El liderazgo en las mujeres”, que se centra en los enfoques adoptados por mujeres emprendedoras, varias cantidades de personas inconformes y que desafían las formas tradicionales de pensar en el inicio del emprendimiento.
Estas mujeres están moviendo sus industrias en todo el mundo realizando apuestas ante su visión y sobre ellas mismas. Han iniciado negocios propios para resolver problemáticas, realizar sus sueños y pasiones. Si bien han mantenido tenaz sus negocios y en funcionamiento, han recurrido a asesorarse e invertir en otras mujeres para el inicio de sus negocios.
Un factor importante en la creciente del emprendimiento femenino es el aumento de los número de modelos lideres a seguir. Joanne Hession, fundadora de La academia de emprendedores, dijo: “son ejemplos importantes y observables de lo que pueden lograr las mujeres”.
A continuación algunas lideres emprendedoras hablan sobre cómo lanzaron sus organizaciones, y los desafíos que se enfrentaron en la recaudación de fondos y mencionan algunos consejos.
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LuLu O’Sullivan
En su niñez, la Sra. O’Sullivan pasaba los sábados por la mañana observando a su abuela hábilmente hablando con los clientes en el mostrador de su tienda de dulces en Merrion Row en Dublín. “Mi abuela todo un personaje dentro de mi vida”, dijo la Sra. O’Sullivan, fundadora de GiftsDirect.com, tienda minorista en línea más grande de Irlanda, y TheIrishStore.com, que vende productos irlandeses a nivel mundial.
“Le encantaba administrar su propio negocio. Los clientes caminan cuadras más allá de otras tiendas similares solo para pasar unos minutos con ella “.
En 1987, la Sra. O’Sullivan se aventuro en su propio viaje como empresaria, vendiendo osos de peluche y siendo ella, la que conducía un ciclomotor para entregar sus pedidos. Ella inicio con un fondo inicial de 2,000 euros financiado por sus amigos y familiares, y en memoria de su abuela fue quien la impulsó hacia adelante.
Busque iniciativas y simpatizantes amigables para las mujeres
A por el crecimiento es un programa con iniciativa para apoyar a las mujeres emprendedoras en la República de Irlanda. Busqué financiadores que apoyen a los negocios propiedad de mujeres. Enterprise Ireland, por ejemplo, tiene un fondo especial para mujeres emprendedoras “.
Seguir aprendiendo para obtener liderazgo
“En 2009, la oportunidad de asistir a un programa intensivo de un año patrocinado por Business Eire, Liderazgo 4 Crecimiento, celebrado en la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Stanford, incrementó mi liderazgo, mi capacidad estratégica y confianza.
Fue como un M.B.A. sin exámenes, gracias…, esto fue un cambio de juego en el negocio, y me permitió dar un paso atrás y decir “espera un segundo, ¿qué es lo que realmente necesitamos hacer para llegar a la siguiente etapa?”
Construye un equipo fuerte
“Contrata adecuadamente a personas eficientes a tu alrededor. No necesita estar sentado en cada reunión. Confía y tómate un tiempo para la autorreflexión. Ten de tu lado a una excelente persona financiera. Tenía que involucrarme con las ventas y el marketing y publicidad, un sitio web elegante, y tuve que aprenderlo. Identifica en qué eres buena y en que no, para cubrir los espacios vacíos en el equipo de liderazgo “.
Perfiles centrales de liderazgo para mujeres emprendedoras.
“Por lo tanto, busco perseverancia y creatividad porque no sabes a lo que te enfrentaras al día siguiente. Finalmente, ser emprendedor se necesita que seas positivo. Puedes decir, que es un desorden debido a los factores X o Y que se vallan presentando. Realmente se trata de cómo podemos manejar la situación a través de esto y seguir adelante y no darse por vencida.”
Kristen Miller y Amanda Johnson
Miller, a la derecha, conocida como KJ, y Johnson a la izquierda,son ellas las fundadoras de Mented Cosmetics, que dio sede en la ciudad de Nueva York en E.E.U.U., estaban frustradas ya que no podían encontrar maquillaje para mujeres de tes oscura como ellas. “Decidimos que si no podíamos encontrar esa marca, crearíamos esa marca”, dijo Miller y comenzaron a poner manos a la obra en el año 2017.
Empieza pequeño
“Es algo que me apasionó, y encuentre la manera de comenzar a verificarlo y elaborarlo, incluso si es en una escala relativamente pequeña”, dijo Miller. “En lugar de debutar con una amplia gama de productos de maquillaje, teníamos un nicho de producto: barra de labios desnuda”.
Asociarte con alguien
“Hay miles de millones de cosas que deben realizarse, y tener a alguien que sea una caja de difusión para impulsar estrategias, para retroceder cuando algo ya hecho no tiene sentido, es sumamente útil”, dijo Miller. Pueden actuar las fortalezas de cada uno. La Sra. Miller se enfoca en la comunicación y la estrategia a largo plazo. La Sra. Johnson es la operadora práctica del día día orientada a los detalles.
Fluye en el mundo de los inversionistas
“El mundo realmente fluye sobre la función de ‘a quién conoces’, e incluso con las mejores intenciones en las que las personas invierten y quieren trabajar, con personas que se parecen a ellos, hablan como ellos y tienen experiencias similares”, dijo Johnson. .
La práctica hace la perfección y el liderazgo
“Cuando hablamos con los inversores ahora, les preguntamos qué pueden hacer por nosotros”, dijo Miller. “Al principio, nunca lo hicimos por la necesidad del dinero. Unas de nuestras preguntas de siempre fueron: ¿qué podemos hacer por usted?, ¿de cuántas maneras podemos mostrarle lo asombrosos que somos?, ¿cuántos datos podemos mostrarle?, ¿qué tipo de espectáculo de perros y ponis podemos ofrecer? Ahora entendemos mejor que asociación es la No. #1″.
Cualidades centrales de liderazgo para mujeres emprendedoras
“Dirigir este negocio es lo más difícil que he hecho”, dijo Miller. “!Es increíblemente difícil¡. Estoy repleta de ansiedad la mayor parte de los días. Esto no es para los débiles de corazón. Los líderes que admiro son mujeres que toman riesgos, que son muy especificas a respecto de su visión y de alguna manera no se justifican por perseguir esa visión y tienen una modo de hacer que otros se integren a ellas ”.
Fran Dunaway y Naomi Gonzalez
La Sra. Dunaway, a la derecha, deseaba una camisa de vestir cómoda y abotonada. “Lo que verdaderamente impulso en este viaje fue mi frustración con la falta de opciones que se ajustan a mi estilo”, dijo. En 2013, comenzó TomboyX con Naomi Gonzalez a través de una campaña de Kickstarter (pedal de arranque) para financiar la fabricación de la camisa.
Así que al año siguiente, TomboyX presentó su primer calzoncillo boxer para mujeres, un producto solicitado por numerosos clientes. Según la demanda de los calzoncillos, TomboyX cambio su giro para centrarse en la ropa interior neutral y prendas relacionadas.
Incitar una a la otra
“Las mujeres se reúnen en grupos, se enseñan unas a otras y su inteligencia sobre las inversiones hacen crecer, las finanzas y los fondos”, dijo Dunaway. “Busca competiciones de lanzamiento e incubadoras y redes de mujeres emprendedoras cerca de ti. Busca empresas que realizan inversiones en otras mujeres, como “Conexión de capital de las mujeres.”
Ser parte de la EY Programa de mujeres ganadoras emprendedoras en 2017. También reforzó la red de la Sra. Dunaway. El programa brinda educación, conexiones y comunidad a mujeres emprendedoras de alto potencial.
Sentar las bases
“Ten una estrategia reflexiva sobre por qué estás recaudando dinero y qué beneficios obtendrán sus inversores al realizar esa inversión”, dijo Dunaway. “Construye una estrategia sobre con quién hablas, para que no pierdas el tiempo besando ranas.
¿Han invertido en compañías como tú antes? ¿Es este tu punto dulce? ¿Qué quiero de ellos además de un cheque?. Te ahorrarás mucho esfuerzo al ser estratégica al respecto y al usar su PIN en Linked In para obtener prestaciones ”.
Principales perfiles de liderazgo para mujeres emprendedoras
“Es la capacidad de inspirar, mantener a las personas enfocadas y motivadas acerca de cuál es tu visión y mover la aguja”, dijo Dunaway. “Además, necesitas una técnica para comunicar eso de manera eficaz para que las personas se sientan motivadas y empoderadas”.
Amy Nelson
La Sra. Nelson de Seattle E.E.U.U., estaba buscando un lugar de trabajo donde pudiera formalizar contactos con otras mujeres. Cuando solo pudo encontrar un espacio de trabajo compartido centralizado en los hombres, así que decidió en 2017 abrir el suyo: The Riveter.
Sepa lo que está vendiendo
“Tu trabajo como emprendedor es decirles cómo ellos ganarán dinero. Tuve que afrontar la percepción de que soy una mujer, una madre, en mis últimos 30 años; así que decidí tomarlo de frente y describir cómo la maternidad la veo como una fortaleza.”
“Oiría: Gran lanzamiento… pero tengo que preguntar. ¿Estás físicamente preparado para esto? ¿Estás preparado para construir una empresa nacional? Tienes tres hijos y uno es un bebé, ¿Puedes hacer esto?”
Ubícate ahí afuera
“Participa en todas las competiciones de lanzamiento. Entré en una competencia de pequeñas empresas cuando estaba pensando en lanzar The Riveter. La competencia me presionó a reunir todo: escribir una proyección financiera, una estrategia de negocios, encontrar cómo lanzar mi negocio.
Fue una cantidad de tiempo comprimida, y me vi obligada a entrar en este enredo. A menudo me pregunto: ¿Habría dado el salto si no hubiera hecho eso? Impulsó mi noción hacia un lugar de acción ”.
Rasgos centrales de liderazgo para mujeres emprendedoras
Rasgos centrales de liderazgo para mujeres emprendedoras
“Paciencia: la crianza de los hijos me ha enseñado paciencia conmigo misma y paciencia con los que me rodean que no tenía antes”.
Claudine Adeyemi
La Sra. Adeyemi, creadora de Career Ear, con sede en Londres, descubrió los desafíos de tratar de encontrar un trabajo y una carrera profesional cuando no tenía recursos o modelos a seguir. Ella lo vivió y estaba decidida a hacer que el proceso fuera más fácil para los demás, por lo que en 2016 lanzó su propio sitio Net y consejos de carrera en línea.
Piensa en grande
“Todavía esto lo sigo aprendiendo yo misma. Muchas de las mujeres y, ciertamente, las mujeres de color, frecuentemente no sueñan con tan grandes aspiraciones como los hombres. Si está pensando en un problema lo único que desea es resolverlo o si el problema es en un negocio que desea iniciar, piense en cómo se puede hacer a la mayormente posible “.
Tomar acción
“Si hay una causa que le interesa o un problema que desea resolver, tome acción. Tal vez así su proyecto se convierta en un pasatiempo y no en una empresa comercial, pero se acostumbra al comenzar. Aprenderá en el camino y el impacto, por pequeño que sea, sigue siendo un impacto ”.
Rasgos centrales de liderazgo para mujeres emprendedoras
“Poner la escalera detrás de ti es una cualidad clave de una líder femenina. Debes guiar a otros y ser obvia para alentar y apoyar a otros. Comparta su historia, nutra y desarrolle a otros para convertirse en líderes. Eso es lo que hacen los líderes.